欢迎来到亚搏娱乐网站,亚搏登录真钱网,亚搏娱乐网站入口! 网站地图  |  XML地图

专业从事亚搏娱乐网站,亚搏登录真钱网,亚搏娱乐网站入口生产与销售
以人为本、以质为生、以客为尊、以信为重

站内导航

河北上市公司董秘去年平均薪酬6542万元薪酬差最

  东旭光电、华讯方舟、河钢资源、ST庞大因延期披露2019年年报,故暂时无法统计董秘薪酬。常山药业董秘由董事长高晓东代理,暂不统计。此外,由于晶澳科技、新奥股份、青鸟消防、汇金股份、保变电气、科融环境、福成股份、金牛化工等公司董秘就任不足一年,故数据进行剔除。

  剔除上述数据后,据《证券日报》记者统计,2019年河北44家A股上市公司董秘平均薪酬为65.42万元,较2018年54.15万元的平均水平,上涨11.27万元,涨幅达20.81%。其中,2019年董秘薪酬中位数为47.79万元,低于平均值17.63万元。

  虽然同为上市公司高管,但在44家公司中,董秘薪酬差距悬殊。2019年,河北A股董秘薪酬的最大值为290.09万元,最小值仅有10.5万元,差距高达约280万元。

  一般来说,董秘所处的地区是影响其薪酬水平的重要因素。目前京津冀一体化程度较高,但上市公司董秘薪酬却存在一定的差距。北京地区董秘平均薪酬92.51万元,为全国最高;天津地区董秘平均薪酬66.26万元,北京与天津地区董秘薪酬均高于河北地区(65.42万元)。

  从邻近省份来看,河南地区董秘平均薪酬58.41万元,山东地区董秘平均薪酬54.87万元,山西地区董秘平均薪酬49.14万元,均低于河北地区。

  由上述数据可以看出,尽管河北地区董秘薪酬低于北京和天津地区,但正在向其靠拢。

  前海开源基金首席经济学家杨德龙在接受《证券日报》记者采访时表示:“不同地区董秘平均薪酬差别和当地人均收入水平有关,比如北京,人均收入比较高,生活成本也比较高,相应的董秘平均薪酬也较高。”

  董秘是上市公司连接资本市场的桥梁,在上市公司治理体系中是承上启下对外连接的枢纽,董秘在资本运作、市值管理等方面都处于主导位置。

  《证券日报》记者统计发现,上述44家河北A股上市公司中,剔除2019年上市的新诺威,其余43家公司以2019年年初和年末的市值涨幅计算,2家公司的市值涨幅超过100%,其董秘平均薪酬为29.52万元;市值涨幅在50%-100%的公司有6家,董秘平均薪酬为61.20万元;市值涨幅在0%-50%之间的上市公司有15家,董秘平均薪酬为100.15万元;市值下降的公司有20家,董秘平均薪酬为46.24万元。

  河北A股上市公司市值涨幅最大的2家公司,董秘的平均薪酬却是最低的,甚至低于市值下降的上市公司董秘的平均薪酬。其中四通新材市值上涨153.69%,居市值涨幅榜首,当年董秘薪酬为23.69万元,较2018年的20.22万元上涨15.07%。

  对比来看,居市值涨幅第二名的华北制药董秘薪酬却有点“惨不忍睹”。2019年华北制药市值涨幅达146%,董秘薪酬为35.35万元,虽然高于四通新材董秘薪酬,但实际上华北制药董秘薪酬相比2018年的50.92万元降幅达30.58%。

  香颂资本执行董事沈萌在接受《证券日报》记者采访时谈道:“董秘的薪酬通常和多个因素挂钩,例如企业性质是国资还是民资、上市公司市值表现、上市公司所处地域的薪酬水平等。但是在目前经济环境下,部分上市公司的业绩和市值表现不佳,会影响董秘薪资均值。”

  2019年,河北A股上市公司共有6位董秘的薪酬超过100万元,他们主要分布在房地产和原材料行业。其中,华夏幸福董秘林成红以290.09万元的薪酬跃居河北A股上市公司董秘薪酬排行榜榜首,其薪酬较2018年的191.06万元增长51.83%。

  据东方财富choice数据显示,林成红出生于1988年,清华大学硕士学历;历任华夏幸福董事长办公室业务秘书,董事会办公室证券事务经理,证券事务总监等职位,2016年5月份起获任华夏幸福董事会秘书;现任华夏幸福控股董事,华夏幸福董事会秘书,为河北资本市场最年轻董秘。

  华夏幸福2019年财报显示,公司实现归母净利润146.12亿元,继2018年之后再次突破百亿元大关,成为河北唯一一家归母净利润超过百亿元的上市公司,稳坐河北最赚钱上市公司的头把交椅。

  位于河北董秘薪酬榜第二名的是荣盛发展董秘,其2019年薪酬为282万元,较2018年的220万元增长28.18%。除华夏幸福外,荣盛发展为河北A股上市公司仅有的两位年薪超过200万元的董秘之一。

  此外,尽管2019年报酬高达数百万元的董秘不在少数,但巨力索具董秘张云薪酬仅为10.5万元,较2018年的12万元降低12.5%,其薪酬与华夏幸福董秘差距高达约280万元,居河北董秘薪酬榜最末位。从市值来看,巨力索具2019年年末市值较2019年年初减少5.14%。

  中银律师于强伟在接受《证券日报》记者采访时谈道:“董秘作为上市公司的高管人员,是公司与资本市场及投资人、媒体等的中介和桥梁。因此董秘薪酬,应当体现激励和约束对等的原则,并建立相匹配的薪酬激励制度。合理的薪酬结构从侧面反映公司的内部治理水平,因为从本质上讲,员工满意度最终会映射和传导到客户及资本市场的满意度,对公司的发展也有间接影响。”

  5月16日上市公司重要公告集锦:海尔智家一直在探讨有关潜在私有化海尔电器的方案

  5月15日四大证券报精华摘要:年内证监系统开出51张“罚单” 重拳打击财务造假等行为

  5月11日四大证券报精华摘要:资本市场国际吸引力提升 外资看好A股有言更有行

  5月12日四大证券报精华摘要:年内IPO募资规模超千亿元 加大对企业直接融资支持力度

  5月13日四大证券报精华摘要: 猪肉价格连续12周下降 5月份“菜篮子”价格更亲民

  5月14日四大证券报精华摘要:券商春招透露业务布局 财富管理等四项业务岗求贤若渴

  9月6日,国家发展改革委副主任、国家统计局[详情]

  证券日报网所载文章、数据仅供参考,使用前务请仔细阅读法律申明,风险自负。

Copyright ©2015-2020 亚搏娱乐网站,亚搏登录真钱网,亚搏娱乐网站入口 版权所有 亚搏娱乐网站,亚搏登录真钱网,亚搏娱乐网站入口保留一切权力!

联 系 人:王经理
公司电话:0535-6013298      公司邮箱:503805851@qq.com      公司地址:山东省龙口市诸由观镇驻地