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中华英才网掀起招聘行业深刻变革—HR高峰论坛

  搜狐大连站讯 针对2013年史上最难就业季大学生就业难、企业难觅适合人才等问题,8月23日,大连中华英才网在新世界酒店隆重举行了东北地区HR高峰论坛。英才网CEO—Ciaran Lally 李凯润先生、人力资源研究院院长赵子风老师、北区CEO—Sean Mullins肖恩先生、校园区域项目总监赵瞾女士、沈阳分公司执行总监魏平先生以及东北地区超过100位各大知名企业资深人力资源行业精英出席该论坛,深度剖析了2013年求职者的择业心态和心理变化,并分享了第十一届《中国大学生最佳雇主调查报告》,论道当今的招聘行业趋势,企业如何招聘适合的人才,如何实现招聘企业与求职者之间的完美匹配等。

  中华英才网CEO—Ciaran Lally 李凯润先生重点分析了国内前沿综合招聘趋势,诠释了新中华英才网英才爱,中国梦的全新内涵,提出找你爱的工作等新中华英才网全新理念和愿景,指出招聘行业的灵魂系通过服务使企业找到优秀的员工,让求职者找到喜欢并热爱的工作,实现中华英才网的伟大梦想。

  据中华英才网调查数据显示,近六成的上班族工作得并不开心,近七成的人对目前的工作表示不满,压力大,待遇低,人事关系复杂,失去自我,生活工作不能平衡等等,但是占比最高的还是并不喜欢当下从事的工作的人,仅仅有4.2% 的上班族坚定的表示热爱自己从事的工作,而其余人在不喜欢与一般之间徘徊。这种问题同样纯在于大学毕业生中,随着毕业生规模的扩大,招聘岗位数量的降低,让很多大学生求职时只能盲目的海投职位。

  中华英才网作为一个网络招聘的专业品牌,通过线上线下多种渠道,涵盖丰富的产品和服务,精细匹配,人才测评以及全方位定制化的招聘解决方案为企业找到更优秀的人才,帮助求职者找到更好的工作机会,用创新服务引领行业的发展,改变人们的生活与工作方式。

  中华英才网在全国179个城市都开展了业务,而且随着中华英才网加入世界发展最快的招聘集团——尚龙集团,求职者有机会面向世界各地的雇主,企业也可以雇佣到各地的适合人才。同时CEO—Ciaran Lally李凯润先生也就HR提出的问题进行了详细的解答,表达了中华英才网通过优质的服务产品搭建起企业与人才的桥梁,造就招聘单位与求职者之间的完美匹配。

  中华英才网《中国大学生最佳雇主调查报告》经过十年的积累,已经被业内公认为是最具权威性和公信力的大学生雇主评选活动,而作为最难就业年的一次深度调查,更是给学生、企业以及社会公众带来有关中国大学生求职心理和行为的多项全新发现。

  本次活动,中华英才网人力资源研究院院长赵子风老师介绍了第十一届最佳雇主评选的内容,第十一最佳雇主调查共收集10万多份数据,最终评选出全国综合性的TOP50排行榜和16个行业的榜单。值得提及的是,中华英才网在原有的CBCD模型基础上进行了重新命名和分类,创新性的构建了包含16个指标的四维体系(专业性、成长性、一致性和满意度),力求评价更加公正、客观。

  赵子风老师与在座的HR经理人进行了深入的交流,详细的讲解了90后求职就业特点以及HR如何全方位科学的进行人才甄选和特点识别的交流,使在座的HR经理人受益匪浅。

  中华英才网CEO Ciaran Lally李凯润表示,《最佳雇主调查》旨在为企业与求职群体搭建沟通的平台,帮助求职者和公众解析企业人才策略,全面发现优秀雇主,推广雇主品牌理念;同时,通过雇主品牌建设,全面展示企业的实力和文化,为企业在人才的招聘、培养和保留等方面提供有价值的参考意见;最终促成招聘单位与求职者双方的完美匹配。经过十六年的市场积淀,中华英才网积累了绝对的品牌知名度和美誉度,并在2013年启动了全新的品牌重塑计划。在提升品牌价值的同时,也为企业客户的招聘效果提供了招聘保障。

  纵观当今就业形势,被称为史上最难就业年尤其是90后大学生的就业问题受到学生和社会各界关注,中华英才网校园区域项目总监赵瞾女士以实际案例深入浅出的剖析了大学的择业观和当下趋势,一针见血的指出校园招聘的核心要旨,深度分析了90后毕业生的特点及毕业生的三大心态障碍。通过中华英才网2013年在线及实地调查显示,移动互联虽来势汹涌,但专业性招聘网站仍然是求职者搜寻其职业发展的最佳通路。在校大学生预期的工作单位以国有企业占比居首(34.31%),合资企业次之(9.25%)。对外商求职企业的偏好有所下降,对文体娱乐、金融业以及信息传输、软件和电子信息业最受大学生青睐。

  活动论坛环节来自大连人力资源市场、高校、企业等行业资深代表全方位的进行了深入讨论,积极挖掘当前企业的招聘压力、分析大学生的求职困难,对于当下招聘形势和问题各抒己见,其中来自中华英才网人力资源研究院的赵子风老师凭借多年的研究经验就现场提出的就业生的指导和心态培养以及HR关心的人才招聘问题进行了详细的解答。

  《中国大学生最佳雇主调查》由中华英才网于2002年发起,是目前国内针对全国高校在校大学生持续时间最长、规模最大、最具权威和影响力的雇主品牌调查,

  卓越的雇主品牌能够实现组织愿景、使命、目标和价值观的高度统一;专业的雇主品牌能够确保雇主的战略、规划、体系和标准的科学有效;成长的雇主品牌能够保障组织和个人实现共同的持续发展;和谐的雇主品牌能够弘扬传承企业优秀的文化。中华英才网自年创办中国大学生最佳雇主调查以来联合业界同仁,为中国的雇主品牌研究、发展、成长、推广持续地工作与付出。为了中国的雇主发展诉求,为了中国雇员的事业成就,为了中国求职者的人生理想。中华英才网迎来了中国大学生最佳雇主调查又一个十年,在新的十年里中华英才相信:如果每个人都热爱自己的工作,中国会变得更美好!

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